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关于这一年宇众技师以老带新的工作总结

点击次数:更新时间:2017-12-25 11:12:43【打印】

​为了帮助新员工尽快的成长,公司一直进行着以老带新的活动,时间也过的很快,转眼马上一年就过去了。康师傅、陈师傅、王师傅三位主要带新人的技师工作经验丰富、技术理念先进,为公司维修技师团队培训了大批技师人员,在这里首先要感谢一下三位对公司新人的帮助。   

(图为技师王师傅带领新人小崔、小詹、小谢学习组装开利30GQ120活塞机)

 

公司长期来关注着新人的成长,如何使学徒在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行维修的技师是公司的一个工作重点,新老维修技师“结对子”既是我们公司的优良传统,也是我们学校培养新技师的重要方法之一。开展好“结对子”、“师徒”帮带不仅可以完成公司规模扩充,而且可以迅速加强我们技师队伍建设,促进维修技师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我们公司的企业文化,加强技师个人技术水平,使我们技师团队共同发展、共同进步、共同提高。

(图为技师王师傅带领新人小崔、小詹、小谢学习组装开利30GQ120活塞机)

 

2017年马上就结束了,公司新人培训计划也取得了一些成绩,下面对我们这一年时间的新人培训情况做如下汇报:

通过学习和积累对公司所从事的事业认识加深

个人进步越快、所做的事情越多,为公司、社会贡献的力量就越大。这是我们公司一直以来的企业宗旨。或许一开始直到现在我们都不能得到足够的认同和理解,我们取得的成绩也不足以让我们骄傲。然而,我们正欣喜地看到,越来越多的有志于中央空调维修保养的青年已经加入到我们的行列中来,我们做的许多事情也得到更多人的认可——尤其是广大客户的支持和理解,我们为能从事这样一份事业而骄傲。

(图为技师王师傅带领新人小崔、小詹、小谢学习组装开利30GQ120活塞机)

 

认真学习岗位职能,工作能力进一步提高

新人也有很多自身存在的许多不足,做一些事情考虑不周等,因此我们通过理论加实践的方法来不断的自我反省以求进步,工作方法有所改进,能力得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋——相信通过不断的调整和学习,新人也更加胜任未来的工作,得到足够的认可和理解,为公司发展建设添砖加瓦。

(图为技师王师傅带领新人小崔、小詹、小谢学习组装开利30GQ120活塞机)

 

 2018年对于公司和个人都是十分关键的一年。我们将努力克服自身的不足,提高综合素质,以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚信“浙江宇众”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬!

  今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。



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