人力资源
以人为本--
  
把企业管理的出发点和落脚点定位于尊重人、激励人、培养人、这是宇众一贯推崇的人本管理思想。尊重知识,尊重人才是广大员工的共识。
你有多大才,我搭多大台---与员工一起设计未来,让员工看到希望和自我价值实现的途径,从而在为自己的事业拼搏的同时为企业创造财富。
公司认为,人的生存与社会、企业、家庭有不可分割的联系,仅仅从企业与个人的经济交换关系去理解人,是对人性的一种扭曲。关心员工的社会生活,把工作、家庭和社会生活和谐地融为一体,把物质和精神生活协调一致,营造健康向上、富有激情的人文环境是星星的追求。
宇众员工要继承和发扬创业阶段所形成的团队精神和艰苦奋斗的作风,“生活要知足,事业永不知足”,要有集体价值高于个人价值,个人利益服从集体利益的大局意识,只有实现企业大我,才能实现个人小我,只有真诚对待他人,自己才会得到尊重。懂得献身意义的人,才会将自己视为企业的主人,从而积极地工作,并具有强烈的成就欲望,心中充满强烈的使命感和责任感。 
要想成功,就要有一种始终不渝的奋斗精神。这种奋斗精神的强烈程度取决于你成功欲望的大小,为了事业的成功你要学会将成功欲望之火激发到白炽状态。公司创造的人才成长环境,为你提供了不断发展和晋升的机会,把你的理想,落实到日常工作和生活中,去充分展示你的才华吧!
  
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